Bank-bank China yang paling bersemangat melaporkan pemotongan gaji terbesar di antara lembaga keuangan tahun lalu, menambah tekanan pekerjaan yang sedang berlangsung, sementara 10 pemberi pinjaman yang dikendalikan negara juga menuntut karyawan mengembalikan bonus di tengah upaya Beijing untuk membentuk kembali industri, menurut data yang dikumpulkan dari laporan tahunan.
Pemotongan gaji besar-besaran terjadi ketika 12 bank saham gabungan nasional – pemberi pinjaman yang dimiliki dan dikendalikan oleh pemegang saham – semakin dihantui oleh kesengsaraan utang di pasar properti dan di kendaraan pembiayaan pemerintah daerah.
Dan sementara langkah-langkah seperti itu oleh anggota kelompok, yang memiliki aset hanya lebih kecil dari enam bank besar milik negara, sebagian mencerminkan perlambatan ekonomi China secara keseluruhan, lebih banyak pemotongan gaji diharapkan.
Bohai Bank, yang berbasis di kota utara Tianjin yang terlilit utang, melaporkan pemotongan gaji terbesar sebesar 11,8 persen menjadi gaji tahunan rata-rata 438.000 yuan (US $ 60.621) per karyawan.
Ini diikuti oleh pemotongan 8,5 persen oleh Ping An Bank dan pemotongan 6 persen dari China Merchants Bank dan China Citic Bank.
Industrial Bank mencatat pemotongan 3,3 persen, sementara China Everbright Bank melaporkan pemotongan 3 persen.
Data tersebut diambil dari angka belanja sumber daya manusia, yang dimasukkan dalam laporan keuangan tahunan.
Angka-angka tersebut juga mencakup kesejahteraan dan barang-barang lainnya, tetapi banyak digunakan di China sebagai proxy untuk menunjukkan tren gaji.
Sementara itu, 10 lembaga keuangan – termasuk bank milik negara, pemberi pinjaman saham gabungan, serta bank komersial komersial dan pedesaan – juga mengungkapkan bahwa mereka menuntut karyawan mengembalikan bonus berbasis kinerja senilai gabungan 99,88 juta yuan (US$13,8 juta) pada tahun 2023, dibandingkan dengan hanya tiga pada tahun 2022.
China Merchants Bank memerintahkan 4.415 karyawan untuk mengembalikan total 43,3 juta yuan.
Bank of China membuat permintaan serupa kepada 2.059 karyawan, sementara 499 karyawan di Bohai Bank juga diminta untuk mengembalikan bonus, menurut pengajuan bank.
“Hampir semua karyawan di industri ini mengalami pemotongan gaji dalam beberapa tahun terakhir. Sekarang, rasio upah aktual terhadap upah yang harus dibayar adalah sekitar 60 persen,” kata seorang bankir yang berbasis di Guanghou, yang meminta untuk tidak diidentifikasi karena sensitivitas masalah ini.
“Misalnya, seorang karyawan biasa yang telah bekerja di cabang ICBC selama 20 tahun mendapat sekitar 200.000 yuan setahun, yang jauh lebih sedikit daripada sebelum [virus corona].
“Meski begitu, persaingannya masih sengit. Di departemen penitipan aset tempat saya bekerja, rekan-rekan baru semuanya lulus dari universitas terkenal di dunia, dan pendapatan mereka sekitar 6.000 yuan [per bulan] setelah pajak.”
Beijing telah menargetkan menciptakan lebih dari 12 juta pekerjaan baru di daerah perkotaan tahun ini, setelah mengatakan itu menciptakan 12,44 juta tahun lalu.
Tetapi rekor 11,79 juta mahasiswa akan lulus tahun ini, yang diperkirakan akan menambah kesengsaraan pekerjaan. Tingkat pengangguran kaum muda China yang disesuaikan untuk kelompok usia 16-24 tahun tidak termasuk siswa mencapai 15,3 persen pada Februari, naik dari 14,6 persen pada Januari.
ICBC, yang terbesar di China dalam hal aset, dan sesama anggota enam besar China Construction Bank melaporkan penurunan 2 persen dalam belanja modal manusia tahun lalu.
Sementara itu, manajer di beberapa bank, termasuk China Merchants Bank, Citic Bank, China heshang Bank, dan China Minsheng Bank, telah melihat pemotongan gaji maksimum lebih dari 60 persen, kata STCN, portal berita di bawah surat kabar Securities Times milik negara.
Beijing berusaha membangun “sistem perusahaan modern dengan karakteristik China” sebagai bagian dari ambisi negara adidaya keuangan Presiden Xi Jinping, yang berarti bank dihadapkan dengan daftar aturan.
Regulator perbankan China memprakarsai mekanisme penangguhan gaji dan clawback untuk mencegah dan memantau eksekutif senior dan karyawan dalam posisi tanggung jawab sejak 2021, termasuk staf yang telah mengundurkan diri atau pensiun.
Bank menyumbang sekitar 90 persen dari 461 triliun yuan industri keuangan China tahun lalu, dengan sebagian besar dikendalikan oleh pemerintah dari berbagai tingkatan.